Moderne Lehr- und Lernmethoden

MBA beim Briefing zur nächsten Case Studie

Die im MBA-Studium angewandten Lehr- und Lernmethoden sollen Eigenverantwortung und Eigeninitiative, Methoden- und Problemlösungskompetenz, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeit ebenso weiterentwickeln wie allgemeine Führungs- und Teamfähigkeitskompetenzen. Wir kombinieren dazu die Stärken von kontinentaleuropäischer und US-amerikanischer Lehrtradition: Strukturierung und Systematik einerseits sowie Anschaulichkeit und Interaktion andererseits sind unsere Markenzeichen in der MBA-Lehre.

Ein wichtiges Instrument zur Umsetzung unseres didaktischen Konzepts stellen Fallstudien dar, deren Bearbeitung überwiegend in Kleingruppen erfolgt. Durch diese intensive Zusammenarbeit fördern wir die Bildung von Netzwerken, die für die weitere Arbeit wertvoll werden. Der den interaktiven Kurselementen vorangestellte erforderliche Input wird meist in Form eines modernen, dialogischen Lehrgesprächs gemeinsam erarbeitet. So können die Teilnehmer ihre berufspraktischen Erfahrungen einbringen und gleichzeitig in den Erfahrungsaustausch mit den Kommilitonen treten.